Le métavers, cet univers virtuel accessible via des technologies immersives comme la réalité virtuelle (VR) et augmentée (AR), s'impose comme une révolution dans le monde de l'apprentissage en entreprise. Plus qu'une simple tendance, il redéfinit la manière dont les collaborateurs acquièrent des compétences, interagissent et évoluent dans leur carrière. Quelles opportunités offrent les métavers en matière de formation ? Et comment les entreprises peuvent-elles intégrer ce nouveau levier dans leurs stratégies RH ?